10月初，公司正式启动2020届大学毕业生的招聘工作。人力资源部根据各部门用人需求计划，在公司网站及各相关专业的高等院校就业网上发布了招聘信息，同时参加了校园双选会，通过电子邮箱、招聘现场累计收集毕业生简历800余份。

通过整理应聘资料，筛选简历，11月15日下午，岩土工程、地质工程、土木工程、工程测量、矿业工程、市政工程、建筑学、化学等12个专业70余名应届毕业生参加了公司组织的笔试。