入职培训感悟
作为一名刚从学校毕业的学生，我有幸加入到leyu乐鱼app，并在正式工作前参加新员工入职培训，通过十二天的培训，我对企业的文化、制度、管理等方面有了更深的了解。
每个企业都自己的文化，“专业成就基业 科技筑梦未来”西勘院旨在为顾客提供满意的服务。作为一名员工，要有认真的工作态度及敬业的责任心，通过对企业文化的学习，我也深刻认识到西勘院发展的根本就是对于专业的精益求精，相信在今后的工作实践中，我会对企业文化有更深层的认识，为企业发展贡献自己的一份力量。
一个健康的企业，必定有完善的规章制度，公司的制度并不只是为了约束企业的员工，而足实实在在为员工创造发展的平台，为员工的成长发展提供舞台，发挥个人才能，实现自己的梦想。
随后三天的拓展训练是我印象最深刻的。这是我第一次参加拓展训练，不同于军训的严苛，也不同于体验生活的散漫，在这三天的拓展训练中我完成了思想的转变，重新认识了自己，重新理解了团队。
回顾这三天的训练，我们从刚开始的团队建设，到离别时的丝丝悲伤；从起初的彼此陌生，到在团队成员的鼓励声中勇敢完成高空 缅甸桥的挑战；从各项目教官深入浅出的讲解和学员的深刻感悟,到游戏中蕴含的人生感悟；让我对于团队又有了新的认识。
“走出真我”，树立自信心挑战自我。“高空缅甸桥”项目要求我们每一位成员在8米高的缅甸桥上走过，再折回。当我在每位队员的鼓励声中爬上8米高空时，心里己怦怦直跳。脚下的桥不停摇晃，手中没有任何东西可以抓，虽然有保险带，但心里仍有些许的恐惧。这个项目开始了就没有退路，我深吸一口气，克服内心的恐惧，尽自己最大的努力通过缅甸桥，回到地面的那一刻也从紧张的情绪中释放出来。这个项目对于女生有着很大的挑战，大家在下面呐喊加油，帮助每一位队员克服内心的恐惧。这个项目就是让我们建立临危不惧的自信心，挖掘自身的潜力，挑战自我。
在培训期间，人力资源部也邀请到公司总工为我们进行专业上的讲解，也与我们分享从业多年的心得与经验。每位专家都精心准备，他们的人格魅力和敬业精神深深感染着我，在听完后受益匪浅。他们用这些宝贵的经验激励着我们这些职场新人，激励我们在自己的专业上精益求精，在工作中认真负责。
培训也将结束，我也真正认识到自己已经不是在学校时的无忧无虑，既然进入了社会，就要尽快完成角色转换，入职后就要以一个公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，不能像在学校时的自由散漫。还要做到忠于公司，要有极强的责任心，要有主人翁的态度，只有养成这样的意识，才会有最大的工作热情，提升自己的执行能力，从而提高工作效率创造更多价值。
这次培训意义重大, 为我们尽早适应以后工作奠定了基础，无论做什么都要脚踏实地，一步一个脚印，时刻保持学习的激情，不断充实自己让自己更加优秀。让我们每个人齐心协力，创造更好的新西勘。
第七工程处 陈凯锐
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