怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了leyu乐鱼app这个大家庭。在全新的开始中，迎来了为期两周的培训。半个月的培训，我收获很多：理论知识得到了充实，团队精神得到了提高……以下是通过培训我得到的感悟。

首先是规矩意识。没有规矩不成方圆，规则和制度对于公司良好运行来说是至关重要的。所以我们培训的前几天也在学习规矩，上到公司制度、管理要求，下到工作的操作流程。我不知道大家有没有把这些规矩牢记于心，但通过一件小事让我对规矩有了更深刻的理解。培训第一天的时候，我为了和认识的同事坐在一起而擅自更换了桌牌，这看似是一件小事，但是小事上不守规则却会造成很大的影响。桌牌是按照一定的名单顺序排列的，方便大家自我介绍时，按顺序对应每个人的资料。我一个人调换了位置，打乱了整体顺序，影响到的是整体的布局。

这件事同样也提醒了我，我们的身份在改变。在学校不守规则，最多是被批评，改正了还是好学生。而在单位不守规则的代价，往往是难以弥补的，一个小错误可能给公司带来几千万的经济损失，甚至是生命代价。

所以给大家的第一个心得就是，规则无大小，小事上守规才能办成大事。

其次是做一专多能的人才。培训时我听到一个岩土专业的同事在说安排这么多课，那建筑、结构、矿山、测量，跟我专业一点关系都没有，我为啥还要浪费时间听呢？我很认真的思考了一下这个问题，现在可以回答他了，那就是别的专业的知识跟自己关系很大。

我一直记得实习时师傅教导我要做一专多能的人才。不要封闭在自己专业中，不要封闭在自己的小圈子里。我们西勘是一个大家庭，大家一起配合才能把项目做的更好。举个例子，如果建筑专业设计人员不懂工艺，不懂暖通，以至于设计时没有给工艺管道、暖通管道，预留洞口或预留不合适的位置，那结果只能是重新修改图纸，或者管道要重新布置。既浪费工期，又增加成本，利润就更无法保证了。如果每个人都只精于自己所学专业，不了解其他专业，只看局部，不顾整体，那如何铸就一座座“百年大计”呢？

所以给大家的第二个心得就是，没有无用的知识。一个人是无法完成整个项目的，对于其他专业的知识我们也要尽可能的去学习，成为一专多能的复合型人才，文能设计、管理、算经济，武能驻场、施工、谈合同。

第三是建立友谊，团结协作。我们一起去蓝田拓展了三天，一起生活，一起活动。大家好像变成了一家人。我认为这份友谊才是最大的收获吧。今天之后我们就要回到各自的部门工作了，我相信我们20届新员工，聚是皓空骄阳，散是满天繁星。无论走到那里，我们要成为那颗最闪亮的星。等不久的将来，大家成为各种部门骨干的时候，不要忘记这份友谊。希望大家都能成为部门间团结的那根纽带，为新西勘各部门的团结协作作出贡献。

认真可以把事情做成，而用心才能把事情做好。在今后的工作中，我会继续努力学习，发扬团结协作的精神，踏实做人，用心做事，与新西勘一起成长，共创美好的明天！

冶金三分院  单子健