leyu乐鱼app对牛军进行鼓励激励
基本情况：leyu乐鱼app后勤管理处牛军因个人素质过硬、工作实绩突出，被调整使用为leyu乐鱼app后勤管理处负责人（主持工作）。
主要事实：牛军，女，汉族，1970年7月出生，中共党员。雁塔区第十三届党代会代表、雁塔区第十四届妇代会代表、在基层工作期间由于成绩突出，获得西安市地铁建设公司《地铁建设劳动竞赛先进个人》；2015年荣获有色西勘院2014年度政研会研究成果评比优秀成果一等奖；2015年度集团工会优秀调研成果征集评比三等奖；2016年荣获有色西勘院2015年度政研会研究成果评比优秀成果优秀奖。
在业务上，认真学习业务知识，把学习相关政策文件精神作为自身提升必修课；工作中积极主动，态度认真，工作成绩显著。离退休党（总）支是我公司最大的基层党组织，现有党员299人，牛军同志作为党总支书记，她深知，党支部的组织活动，是凝聚党员的重要手段。因此特别注重党支部活动的开展。
（一）抓党总支制度建设、推进规范化管理俗话说“没有规矩、不成方圆”，守规矩、打胜仗。要把制度挺在前面。为更好的开展党建工作，以制度管理党员，规范组织生活。在征求全体支委意见的基础上，制定和完善了《后勤和退休党总支工作职责》、《后勤和退休党总支工作制度》、《后勤和退休党总支党支部活动经费管理办法》等3个管理办法。实现了干什么有明确要求，怎么干有标准，经费怎么花有来笼去脉，一清楚二明白。
（二）抓学习教育工作，制定详细计划、组织具体落实
要求后勤党支部做到学习教育工作年初有计划，过程有控制，活动有记录，年终有总结。指导后勤党支部制定了详细的学习计划，每月都有具体学习内容，严格按照学习计划进行，不定期对其进行监督检查，还建立了QQ群、微信群进行学习心得体会交流。针对许多离退休党员非常关心党十九大会议精神，公司党委要求对党员进行学习教育的安排，我们及时为每位离退休党员购买了«十九大报告学习辅导百问»及新《党章》，为便于老同志及时获得学习资料，开展自学活动，考虑到有的党员年龄偏大，行动不便，我们采取送书上门、快递邮寄等多种形式，基本完成了发放任务，受到老同志的普遍赞扬。有一些身体状况较好的同志学习后还撰写了心得体会。后勤党支部还组织年轻党员为离退休党员诵读《党的十九大报告学习辅导百问》及新《党章》等，得到了老党员的好评，顺利完成了本次学习教育任务。
（三）坚持老有所乐，让老同志们“走出来、动起来、乐起来”离退休老同志赋闲后自由时间充沛，要为他们合理的支配时间创造条件，搭建好平台。后勤党支部与社区党支部多次组织开展适合老年人、有益身心健康的活动。如响应街办号召组织参加了“2017年西安国际马拉松”的维稳活动，金秋游西安活动、每月敬老院包饺子活动等等。老同志在这些活动中各得其所、各享其乐、心情愉悦，加强了联系沟通，增强了体质，减少邻里矛盾，促进了和谐西勘建设，实现了“健康、趣味、文明”的社会新风，形成了西勘离退休人员自身的特色。
（四）为离退休党员排忧解难，将党组织的温暖和关怀送进家门后勤和退休党总支有离退休党员近300名，离退休人员约800人，历史经验表明，只要做好了离退休党员的工作，就能对我公司稳定工作起到巨大促进作用，也是和谐西勘建设的重要内容。我时刻牢记服务宗旨、以老同志满意为原则，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，尽全力解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题，把党的温暖，组织的关怀及时送达老同志。结合社区工作时常开展对年老体弱，生活困难的党员、群众进行慰问，全年共计慰问99人次。离退休党员去世后，带领所在支部全体委员进行慰问和送花圈、参加追悼会等，共计10 人次。党总支还为每个支部及每一位离休党员订阅了《金秋》、《老年报》、《离退休参考》等报刊，共计30份。丰富了离退休党员的业余文化生活。
在完成自己工作的同时，看到员工为筹措集资建房款倍感压力，因为某些原因而不能使用公积金的时候，主动承担起不是自己分内的工作，多次前往西安市房管局补充完善资料，争取与多位领导的面谈机会，详细说明单位职工实际情况，积极督促上会审批程序，顺利取得审批文件。
工作业务上，该同志综合素质高，政治素养高，密切联系群众，工作作风好，业务能力强，先后从事过生产、人事、离退休工作部、后勤管理处等多项工作。
文件依据：对该同志实施此项奖惩，主要依据是《中国leyu乐鱼app工业西安勘察设计研究院领导干部鼓励激励办法（试行）》“
对贯彻落实陕西有色集团和院战略部署，推动企业改革发展成效特别显著的领导干部，可破格选拔重用”的规定。2018年5月牛军被调整使用为leyu乐鱼app后勤管理处代负责人（主持工作）。
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